役員給与・退職金の実務ポイント
著者 | 森 雅浩 |
字幕 | 森 雅浩 |
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言語 | Japan |
Terminal correspondiente | Android, iPhone, iPad, PC |
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月例給与、賞与、退職金 使用人兼務役員の給与にまつわる経理 ~ 月例給与、賞与、退職金 使用人兼務役員の給与にまつわる経理税務QA 月刊「企業実務」 2012年10月号 中川幸治 Tweet 役員給与はきちんと処理しておかないと税務上、問題が生じやすいといえる。使用人と役員の2つの立場をもつ
使用人時の退職金は、役員就任後数年たっても払えますか ~ 総務 前回も質問をしましたが、未熟な質問の仕方でしたので、質問の意図が全く皆様に伝わらず、申し訳ありませんでした。あらためて、質問をさせていただきます。どうか宜しくお願いいたします。使用人時代の退職金が役員就任時
役員退職金はいくらまでもらえる?適正額と損金にするための ~ この記事をお読みの方の中にはそのような方もいらっしゃるのではないでしょうか。 役員退職金を考える際には、金額をいくらに設定するか、役員退職慰労金規程の作成から支給までの手順など決めるべきことが多岐に渡ります。
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役員貸付金の役員退職金による精算 神戸市東灘区御影の会計 ~ ポイント ・役員貸付金が多額にある場合、その役員に退任してもらい、退職慰労金として貸付金を相殺し経費にすることができる ・貸付金と退職慰労金を相殺する方法は、資金負担が不要 ・受け取る役員側での税負担
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退職給与引当金の廃止の退職金積立について 教えてgoo ~ 以前の質問より、平成14年度税制改正にて、退職給与引当金の廃止が決まり、中小法人は引当金残高の10%ずつを『特別利益』として計上しなければならないようです。そうなると会社としては、将来の退職金をはらう為にお金を積立て
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役員退職慰労金制度の廃止 役員退職慰労金制度を廃止して ~ 役員退職慰労金制度を廃止して打ち切り支給するのですが、・制度の廃止・打ち切り支給は株主総会での承認が必要なのでしょうか?株主総会での承認ではなく、取締役会の決議だけですませる方法はありますでしょうか?1です。